話初心、擔使命——陳愛蓮書記爲萬豐黨員幹部上黨課

發布時間:2019-07-02 點擊:278


7月1日,在萬豐集團紀念建黨98周年黨員幹部大會上,集團黨委書記、董事局主席陳愛蓮爲現場和視頻連線分會場的1000余名黨員幹部上了一堂別開生面的主題黨課。

這是高度重視民企黨建的新時代

我黨從無到有、從小到大、從弱到強,從誕生那天起,就勇敢擔當起帶領中國人民創造幸福生活、實現中華民族複興的曆史使命。我們作爲繼任者,對建黨98周年最好的紀念,就是每個人腳踏實地、從點滴做起,幹好自己的本職工作。

非公黨建是伴隨著民營經濟的發展而發展的,特別是十八大以來進入全面加強階段。黨中央堅持以政治建設統領,加強民營企業黨建,非公黨建切實發揮了兩個覆蓋、兩支隊伍建設、兩個作用,開創了全新局面。

萬豐自1994年創立以來,始終秉承“聽黨話跟黨走,全面推進生産力發展”的核心理念,打造萬豐黨建品牌、樹立民企黨建旗幟、創建活力幸福企業,持續鞏固黨、工、青、婦、兵、統戰“六位一體”的大黨建成果,先後獲評全國文明單位、全國模範勞動關系和諧企業、全國創先爭優先進基層黨組織,樹立起全國非公企業黨建的一面旗幟。

這是黨建領航助推發展的新時代

萬豐25年的發展史,就是一部黨建作用的發揮史。集團從成立那天起,一切經營活動始終遵照黨的路線、方針、政策,我們將企業黨建和精神文明建設,作爲公司發展的靈魂,傳承了黨的管理智慧,弘揚了黨的優良傳統,推動了企業的長足發展。在構建大黨建格局階段(1994年—2001年),以成立黨委爲標志,致力于健全組織體系;在完善大黨建體系階段(2002年—2010年),以實施五項工程爲標志,致力于完善工作機制;在提升大黨建品牌階段(2011年—2015年),以外聘直選爲標志,致力于創新工作載體;在引領全國非公黨建階段(2016年至今),以黨建內涵外延爲標志,致力于創新大黨建載體。萬豐發展的血液裏,始終流淌不變的紅色基因,湧動不止的紅色動力,推動了企業的可持續發展。

這是創造價值奉獻社會的新時代

“永恒提升價值、不斷奉獻社會”是萬豐的核心價值觀。全體萬豐人特別是黨員幹部要不忘初心、牢記使命、砥砺前行。

萬豐的初心是什麽?是産業報國,振興民族工業。每位萬豐人要爲有幸在這個偉大的時代,參與“制造強國”這項偉大的事業而自豪,要一如既往地踐行“中國制造2025”“軍民融合”等國家戰略,以國際化的眼光、全球化的視野,提高站位、拉高標杆、攀高比強,抓住大數據、人工智能、物聯網發展、5G技術應用等重大機遇,推進信息技術與實體經濟的深度融合,促進轉型升級,進一步打造全球領跑的工業4.0樣板企業,爲“中國制造”邁向“中國創造”作出新的更大貢獻。

萬豐的使命是什麽?是爲客戶提供滿意的優質産品和服務。全體萬豐人要一以貫之積極踐行萬豐“以産品質量爲核心,以科技創新爲內涵,以市場占有率爲目標,以用戶親和力爲源泉,以品牌宣傳爲支撐,以企業形象爲引力”的品牌戰略,拼研發能力,拼核心技術,拼信譽服務,服務客戶,贏得市場,擁有核心競爭力。

萬豐人如何砥砺前行?要將初心和使命轉化爲全面推動生産力發展的強勁、持久、永不褪色的動力,集團戰略部署要一張藍圖繪到底,戰役核心要咬定青山不放松,戰術動作要不達目的不罷休,人人爭做新時代中國特色社會主義事業優秀建設者,在追夢實幹奮鬥中實現人生價值。針對部分黨員幹部存在不敢擔當“怕作爲”、效率低下“慢作爲”、應付了事“假作爲”、庸碌無能“不作爲”、紀律松散“亂作爲”等苗頭,要開好民主生活會,組織“批評和自我批評”,用實際行動回答好“愛蓮十問,接受靈魂拷問,對得起“共産黨員”的神聖稱號。



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